今年度4月下旬に、当法人初の外国人技能実習生を受入れました🤗💖
みなさんは「技能実習制度」をご存じでしょうか❓
技能実習制度とは、開発途上国の外国人人材を日本に最長5年間受け入れ、OJT（職場での実務）を通じて日本の技術や知識を学んでもらう事で、母国の経済発展を担う「人づくり」に貢献する国際協力の為の制度です。
人材不足解消の為と誤解されがちですが、本来の目的は労働力不足の解消ではなく、あくまで「開発途上国への技術移転」を通じた国際協力です✨
しっかりと知識・技術を習得する為にハードルが設けられており、定められた試験をクリアする事で段階的に実習期間を延ばす事ができ、最長5年間在留ができます📆
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お二人の出身国はミャンマー🌏
当院で介護職の知識・技術を習得する為に、技能実習生として受け入れとなりました🏥
2人とも、初めて面接をした時と比べて格段に日本語能力がUPしていました👏‼️
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受入後、1ヶ月が経過し、少しずつ日々の業務や日本での生活に慣れてきたかな❓というところです💡
患者さんとの日常会話も積極的に行っていますが、やはり鹿児島弁は難しいようで・・・😅
介護の知識・技術の習得と併せて、日本語の勉強も日々頑張っています📚🖊️
文化も言語も異なる異国に、家族と離れて実習に来られるという事は、相当な覚悟が必要だと思います。
彼女たちに課せられた使命はとてもハードなものだと思いますが、2人が安心して当院で介護の知識・技術を習得し、日本で生活が送れるように、私たちも病院全体でサポートしていく所存です。
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彼女たちは入院病棟に配属されており、日本語や介護技術の習得に日々頑張っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします🙇♀️🙇♀️